明日から仕事始め。

明日から仕事始め。

昨年は働き方改革に手をつけた。

遅くまで働かないようにしたこと、

基本給を考え直し、休みを増やし、

有給を設け、自由に休みを設定させた。

その代わりに

お昼ご飯を事務所で作ることをやめ、

事務所旅行を無くした。

それぞれの目標を数値化し、

でも、最終は担当した仕事の

クオリティであること、

それをきちんと評価することとした。

それで賞与を決めた。

賞与は上限なく出すことにした。

さらに

できるだけスタッフに対して

怒らないこと・叱らないことを実践。

やってみると、

多くは些細なことのように思える。

自分の価値観と違うところは

できる限り丁寧に説明した。

でも、

ムッとしながら説明していたかも？笑。

結果はなかなか良い、、、

スタッフもきちんと働き

数字的にも全員、良い結果を納めた。

さて、

今年はどうしようか？

逆やってみようかな？笑